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採用情報

カスタマーサクセス マネージャー

市場開拓 パリ正社員

導入いただいた企業が実際により多く推薦されるようにし、そしてそれが起きたことを本人たちが確かめられるようにしていただきます。

職種について

AI 可視性はまだ新しく、多くのお客様に必要なのはダッシュボードの案内ではなく、伴走する人です。あなたがその役割を担います。アカウントを立ち上げ、根拠を一緒に読み解き、見えてきたことをお客様のチームが実際に動かせる仕事へと変えていきます。私たちが AI 可視性の基準となるプラットフォームへ成長していく中で、あなたはこの機能そのものも築きます。自分ひとりに依存しないオンボーディング、助けを求められる前に兆候を教えてくれる健全性の指標、ひとつの成功事例を再現可能にする型です。担当するお客様は歯科医院からエージェンシーまで 6 言語にわたりますが、共通するのはただ一点 — 全員が根拠を指し示し、導入以来何が変わったかを自分の言葉で語れることです。

業務内容

  • 新規アカウントを立ち上げ、最初の計測可能な成果まで導く。
  • お客様と可視性レポートを一緒に確認し、次のアクションを合意する。
  • 解約の兆しを早期に見つけ、症状ではなく原因に手を打つ。
  • 繰り返し現れる障害を、根拠を添えてプロダクトに戻す。
  • 自分の手が届く範囲を超えて機能する、オンボーディングと健全性スコアの仕組みを設計する。
  • 四半期ごとの根拠レビューを実施し、可視性データを更新と拡大につなげる。
  • 二度尋ねられた質問に答えるセルフサービス向けのヘルプコンテンツを整備する。

成功の基準

  • ネットレベニューリテンションが、あなたが担い、報告し、目に見えて動かす数値になっている。
  • お客様が「何が変わったか」を自分の言葉で指し示せるから更新する。その言葉が事例として残っている。
  • オンボーディングが文書化された型に沿って回り、2 人目の CSM が明日から実行できる。
  • ヘルプコンテンツが先回りして答えるため、アカウントあたりの問い合わせ量が減っている。

求める人物像

  • カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または SEO コンサルティングの経験 2 年以上。
  • フランス語と英語に堪能であること。
  • 検索とマーケティングについて、説得力のある会話ができること。
  • パリ在住、または移住の意思があること。
  • 繰り返される会話を仕組みに変えられること — テンプレート、型、自動化。
  • 歓迎:スペイン語、ドイツ語、イタリア語。お客様は 6 言語で書いてきます。

応募方法

履歴書と、この職種を志望する理由を簡潔にまとめてメールでお送りください。カバーレターの定型文は不要です。最初の 3 ヶ月でどの業務を担いたいかを教えてください。

メールで応募する

ご応募は創業者本人が確認します。結果にかかわらずご連絡いたします。

掲載日 2026年8月25日

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