Growli
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短视频内容创作者 — AI 可见度

市场营销 远程全职

让「ChatGPT 是怎么评价你家生意的?」成为这个月人人刷到过的钩子——每天产出 TikTok、Reels、Shorts、X 和 LinkedIn 的短视频。

关于这个职位

一个难得的时刻正在发生:企业主们在镜头前实时发现,AI 助手早已对他们有了「看法」——推荐他们的竞争对手、报错他们的价格,或者根本不知道他们的存在。这种反应是我们品类里最具传播力的内容,而几乎没有人在认真生产它。你将成为 Growli 的出镜者和剪辑台:每天拍摄并剪出短视频,像增长团队测试落地页一样测试钩子,把真实的产品证据——现场可见度检测、提及从无到有的前后对比、地理地图——变成人们会转发给开店朋友的格式。从选题到发布,整条管线归你;一个真实的产品和它的数据就是你取之不尽的素材库。

你将做什么

  • 每个工作日至少发布一条短视频,覆盖 TikTok、Reels、Shorts、X 和 LinkedIn。
  • 以周为批次做钩子实验——写十个、拍五个,从每条留存曲线里学习。
  • 围绕真实企业的现场 AI 可见度检测打造可复制的格式。
  • 把爆款按平台和语言重新适配,而不是把同一个成片到处搬运。
  • 每周从 TikTok 和 Instagram 挖掘病毒格式,在它们过气之前译入我们的品类。
  • 把有效的选题交给增长负责人,让付费投放放大已被验证的内容。
  • 度量一切:开头留存率、完播率、收藏、关注,以及唯一真正重要的——注册。

成功是什么样子

  • 出现一个有辨识度、被人模仿的 Growli 格式——格式赢了的最可靠信号。
  • 三个格式稳定越过完播率标准线,并持续喂养再营销受众。
  • 短视频成为一条可度量的注册渠道,有自己独立归因的数字。
  • 内容库同时是销售素材:销售发的是短片,不是幻灯片。

我们在找什么样的人

  • 你运营过并做大过一个短视频账号——自己的或品牌的——拿得出数据。
  • 拍、剪、加字幕都快;CapCut 或 Premiere 对你毫无秘密。
  • 英文出镜自信;能做法语内容是重要加分。
  • 你用钩子和留存思考,而不是制作精良度。
  • 对 AI 和小微企业有真诚的好奇心——这份素材偏爱真正在乎的人。
  • 加分项:面向 B2B 或 SaaS 受众的经验,或效果创意背景。

如何申请

把你的简历和一段简短说明发邮件给我们,讲讲为什么是这个职位。不需要套模板的求职信——告诉我们头三个月你会负责什么。

通过邮件申请

申请由创始人亲自阅读。无论结果如何,我们都会回复。

发布于 2026年9月1日

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