採用情報
ショート動画クリエイター — AI 可視性
マーケティング リモート正社員
「ChatGPT はあなたの会社について何と言っている?」を、今月みんなが目にしたフックにする。TikTok、Reels、Shorts、X、LinkedIn 向けの日々の動画を担当していただきます。
職種について
いま、めったにない瞬間が起きています。経営者たちが、カメラの前で気づくのです — AI アシスタントはすでに自分たちについて見解を持っており、競合を薦めていたり、価格を取り違えていたり、そもそも存在を知らなかったりする、と。その反応は、この領域でもっとも共有されるコンテンツでありながら、本気で作っている人はほとんどいません。あなたが Growli のその顔であり、編集台になります。毎日ショート動画を撮って切り、グロースチームがランディングページを試すようにフックを検証し、実際の製品の根拠 — ライブの可視性チェック、言及が増えた前後の比較、地図 — を、経営者の友人に送りたくなる形式へと変えていきます。着想から投稿まであなたが担当し、実在する製品とそのデータが、尽きることのない素材になります。
業務内容
- 平日は毎日、TikTok、Reels、Shorts、X、LinkedIn に少なくとも 1 本のショート動画を出す。
- フックの実験を毎週まとめて回す。10 本書き、5 本撮り、すべての視聴維持カーブから学ぶ。
- 実在企業のライブ可視性チェックを軸に、再現可能な形式を作る。
- 勝ち筋を、書き出した動画を各所に貼り直すのではなく、プラットフォームと言語ごとに作り替える。
- TikTok と Instagram のバイラル形式を毎週掘り、燃え尽きる前に自分たちの領域へ翻訳する。
- オーガニックで機能した切り口をグロースリードに渡し、広告で増幅できるようにする。
- すべてを計測する。フック率、視聴完了、保存、フォロー、そして最も重要な登録数。
成功の基準
- 人が真似する、それと分かる Growli の形式が生まれている。形式が勝った最も確かな証拠である。
- 3 つの形式が安定して視聴完了の基準を超え、リターゲティングの母集団を育てている。
- ショート動画が、独自の帰属数値を持つ計測可能な登録チャネルになっている。
- コンテンツ資産が営業資料も兼ねている。担当者が資料の代わりに動画を送っている。
求める人物像
- ショート動画アカウントを伸ばした経験があること。自身のものでもブランドのものでもよく、実績を示せること。
- 撮影、編集、字幕付けが速いこと。CapCut や Premiere に迷いがないこと。
- 英語でカメラの前に立てること。フランス語で制作できれば大きな強みです。
- 制作の作り込みではなく、フックと視聴維持で考えられること。
- AI と中小企業への本物の好奇心。この題材は、気にかけている人に報います。
- 歓迎:B2B や SaaS の視聴者を相手にした経験、またはパフォーマンスクリエイティブの素地。
応募方法
履歴書と、この職種を志望する理由を簡潔にまとめてメールでお送りください。カバーレターの定型文は不要です。最初の 3 ヶ月でどの業務を担いたいかを教えてください。
メールで応募するご応募は創業者本人が確認します。結果にかかわらずご連絡いたします。
掲載日 2026年9月1日
